“L’evoluzione del settore merceologico, la crescente richiesta di prodotti che rispettino e mantengano determinate caratteristiche, la crescente sensibilità ed esigenze delle parti interessate e della società per la protezione dell’uomo, dell’ambiente e la necessità di accrescere l’immagine Aziendale, hanno modificato la nostra coscienza del “ business”.
Lo sviluppo della nostra attività deve essere sostenibile e compatibile con l’ambiente che la circonda, rispondente alle esigenze dei nostri stakeholders e delle parti interessate in termini di qualità, affidabilità, sicurezza, rispetto dei parametri ambientali ed etici. A tal fine abbiamo ampliato il nostro impegno di produrre in termini di qualità e costi a produrre in termini di impatti sociali, etici, ambientali, nel rispetto della salute e della sicurezza.
La sensibilità a queste tematiche è diventato uno dei grandi motori trainanti dell’Azienda trasformandosi in un impegno formale e pubblico, affinché l’attività sia di vantaggio per la società e le parti interessate e i risultati soddisfino le strategie, i conti economici, nel rispetto dei valori umani, dei regolamenti, delle leggi Nazionali e Comunitarie. La Direzione consapevole dell’importanza dei risultati ottenibili si impegna a seguire e sostenere quanto segue:
• rendere pubblicamente disponibile la Politica Aziendale, diffonderla assicurandosi che sia compresa dal personale interno;
• perseguire un miglioramento continuo, al fine di: accrescere la soddisfazione dei stakeholders al livello atteso, ridurre gli impatti ambientali dell’attività, migliorare l’uso delle risorse (acqua / energia /materie prime), ridurre al minimo i rischi di incidenti che possono coinvolgere le parti interessate (personale dell’azienda o visitatori) e/o le attrezzature;
• conformarsi e garantire il rispetto delle richieste dei stakeholders, delle leggi, regolamenti ambientali – sicurezza - sociali nazionali o comunitari e quant’altro sottoscritto dall’Azienda;
• tenere sotto costante controllo gli indicatori qualità , gli aspetti ambientali (emissioni, scarichi, suolo, rifiuti, esposizione dei lavoratori a fattori di rischio) derivanti dai processi di fabbricazione , e i fattori di rischio legati a tutte le attività lavorative.
• pianificare le attività inerenti alla qualità, all’ambiente, alla sicurezza e alla responsabilità sociale al fine di attuarle, controllarle e riesaminarle;
• definire e perseguire obiettivi specifici e misurabili nel tempo, correlabili al Sistema di Gestione Qualità – Ambiente - Sicurezza, che verranno analizzati, stabiliti e divulgati in occasione di riesami periodici condotti dalla Direzione;
• coinvolgere i nostri dipendenti nella definizione degli obiettivi e nell’attuazione dei programmi di miglioramento, mettendo a disposizione gli strumenti e le conoscenze affinché operino secondo le disposizioni e le procedure stabilite;
• promuovere l’informazione e l’addestramento sulla qualità, sull’ambiente, sulla salute, la sicurezza, la responsabilità sociale, relativamente alla nostra attività, tra il personale, gli appaltatori, i fornitori, i stakeholders, gli azionisti e le comunità locali;
• richiedere agli appaltatori/fornitori che lavorano per l’Azienda, di adottare criteri analoghi per la qualità, la tutela dell’ambiente, della salute, della sicurezza e dei diritti dei lavoratori;
Tutto ciò comporta necessariamente il coinvolgimento attivo di tutto il personale che esegue e verifica attività aventi influenza sulla qualità prodotti realizzati, sull’ambiente e sulla salute/sicurezza del personale. Il singolo individuo che fa parte dell’organizzazione della Società Chimica Larderello S.p.A. deve essere messo in condizione di comprendere e di poter eseguire i compiti che gli sono affidati, deve essere personalmente responsabile della qualità, dell’ambiente, della sicurezza e del proprio lavoro ed ha il dovere di impegnarsi nella acquisizione delle conoscenze necessarie ad una corretta prestazione nell’ambito della propria attività lavorativa.
Larderello, 08 Gennaio 2007
L’Amministratore Delegato
Paolo Bonini